EKİBİNİZLE GÜVEN ORTAMI NASIL OLUŞTURURSUNUZ?
İyi bir lider, çalışanlarına güven duymanın ne kadar değerli ve önemli olduğunu bilir. Bu doğrultu da kendisine duyulan güven de bir lider için değerli ve önemlidir. Güvenilir liderlerin; daha üretken, daha mutlu, şirkete daha sadık ve daha iyi bir performans gösteren bir ekibi old [...]
Devamını Oku...
BEYİN SİNYALLERİNİN SENKRONİZASYONU
ABD’deki Northwestern Üniversitesi Nöroloji Profesörü Dr. Moran Cerf beynin elektrik sinyalleri senkronizasyonu üzerine bir çok çalışmalar yapmıştır. On yılı aşkın süredir insanların karar alma süreçlerini inceleyen Dr. Cerf, beyin röntgenlerini kullanarak siny [...]
Devamını Oku...
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi (Sertifikalı)
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi
Bu eğitimde adayların geçmişteki performansları, deneyimleri, teknik becerileri ve kişilik özelliklerinden yola çıkılarak, ilgili işi yapabilme yetkinlikleri bulunmaya çalışılır.
Eğitim İçeriği
Yetkinlik bazlı mülakat
Yetkinlik nedir v [...]
Devamını Oku...
TUTUM MU DAVRANIŞ MI?
Kurum kültürü, genel manasıyla bir kuruma özgü davranışları, inançları ve alışkanlıkları kapsayan, o kurumun çalışanları tarafından paylaşılan, onların davranışlarını düzenleyen davranışlardır diyebiliriz. Yada ortak hafızadan doğan kolektif tutumlardır denilebilir.
Buradan yola [...]
Devamını Oku...