Kişisel Verilerin Korunması Kanununun İnsan Kaynakları Süreçlerine Etkisi Nedir? Önceden işçilere ait kişisel veriler, yalnızca Türk Borçlar Kanunu’nun 419. maddesi ile işverene karşı korunmaktayken, 24.03.2016 tarihli resmi gazete ile 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması farklı bir d&ou [...]